ВНИМАНИЕ!
Вы находитесь на архивном сайте arhiv.adminbrz.ru органов местного самоуправления Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края
Официальный сайт органов местного самоуправления Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края расположен по адресу adminbrz.ru Нормативно-правовой акт - постановление № 65 от 31.10.2016 Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в администрации Березовского сельского поселения от 09.11.2016
Раздел нормативно-правовых актов - Постановления администрации Березовского сельского поселения 2016 год
АДМИНИСТРАЦИЯ
БЕРЕЗОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Солнечного муниципального района Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.10.2016 № 65
п.Березовый
Об утверждении Правил предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в администрации
Березовского сельского поселения
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», администрация Березовского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем администрации Березовского сельского поселения, финансируемых за счет средств местного бюджета.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава сельского поселения А.Б. Рудняев
Приложение к постановлению
администрации Березовского
сельского поселения
от 31.10.2016 № 65
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Березовского сельского
поселения
от 31.10.2016 № 65
Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем администрации Березовского сельского поселения, финансируемых за счет средств местного бюджета
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее – дополнительны отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам администрации, финансируемых за счет средств местного бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению главы сельского поселения к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Дополнительный отпуск предоставляется в качестве компенсации за повышенную интенсивность, более ответственный характер труда и работу во внеурочное время.
3. Работники с ненормированным рабочим днем в случаях производственной необходимости могут привлекаться для выполнения возложенных на них трудовых обязанностей сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Однако они не должны привлекаться к систематической работе во внеурочное время.
4. Не допускается привлекать работников к выполнению несвойственных им трудовых обязанностей, то есть обязанностей по другим должностям или обязанностей, выполнение которых должно производиться работником, получающим более высокую зарплату.
5. Работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени производится без дополнительной оплаты за это, даже в одинарном размере. Единственной формой компенсации при этом является предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.
6. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющим право на получение дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (далее перечень должностей), устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, приложение.
Если какие либо должности в данный перечень должностей не включены, привлечение работников к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной работой с обязательной дополнительной оплатой. (Оплата производится согласно ст. 152 ТК РФ).
Сверхурочная работа по желанию самого работника вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
7. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, включенных в перечень должностей, составляет:
-для должностей, замещающих муниципальные должности муниципальной службы администрации – 3 календарных дня
-для остальных работников администрации не может быть менее 3х календарных дней.
Для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего постановления неиспользованные отпуска за ненормированный рабочий день, сохраняется право на их использование, а так же право на выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск за ненормированный рабочий день.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором администрации и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
8. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
9. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
1- В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 124 и 126 ТК РФ).
11. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
12. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день предоставляемого муниципальному служащему, замещающему должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего постановления исчислять, начиная с их нового служебного года.
______________________________
Приложение
к правилам предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем
администрации Березовского
сельского поселения, финансируемых
за счет средств местного бюджета
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, имеющих право на получение дополнительного отпуска
за ненормированный рабочий день
№ п/п | Должность | Продолжительность дополнительного отпуска |
1. | Глава сельского поселения | 14 |
2. | Зам. главы администрации (главный бухгалтер) | 3 |
3. | Главный специалист (по жилищным вопросам) | 3 |
4. | Главный специалист (ЗАГС, кадры) | 3 |
5. | Главный специалист (бухгалтер) | 3 |
6. | Специалист 1 категории (бухгалтер) | 3 |
7. | Специалист 1 категории | 3 |
8. | Специалист 1 категории (землеустроитель) | 3 |
9. | Специалист (землеустроитель) | 3 |
10. | Специалист (экономист) | 3 |
11. | Делопроизводитель | 3 |
12. | Водитель | 5 |
Глава сельского поселения А.Б. Рудняев
Председатель проф. комитета Т.М. Брагина
Предоставлять дополнительные отпуска при условии соблюдения требований за ненормированный рабочий день
↓ скачать документ ↓
↓ постановление № 65 от 31.10.2016 Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в администрации Березовского сельского поселения ↓
← Все нормативно-правовые акты раздела
Постановления администрации Березовского сельского поселения 2016 год ←
← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
Постановления администрации Березовского сельского поселения 2016 год ←
← Все раделы нормативно-правовых актов ←