Нормативно-правовой акт - Постановление №19 от 20.02.2017 Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих и служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края от 20.02.2017
Раздел нормативно-правовых актов - Постановления администрации Березовского сельского поселения 2017 год

АДМИНИСТРАЦИЯ

БЕРЕЗОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Солнечного муниципального района Хабаровского края

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

0.02.2017  № 19

    п.Березовый

 

 

Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих и служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края

 

 

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 г.    № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131                               «О муниципальной службе в Хабаровском крае», решения Совета депутатов от 20.03.2008    № 08 «О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края», постановления администрации Березовского сельского поселения от 26.05.2015 № 21 «Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края» администрация Березовского сельского поселения

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Положение о премировании муниципальных служащих и служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края (прилагается).

2. Настоящее постановление опубликовать в Сборнике постановлений администрации Березовского сельского поселения, разместить на официальном интернет - портале администрации Березовского сельского поселения www.adminbrz.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

 

Глава сельского поселения                                                                                      А.Б. Рудняев

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

Березовского сельского поселения

от 20.02.2017  № 19

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Березовского сельского поселения

от 20.02.2017 № 19

 

 

Положение

о премировании муниципальных служащих и служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения

Солнечного муниципального района Хабаровского края

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы) и иных выплат стимулирующего характера (далее - премиальные выплаты по результатам работы) муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края .

1.2. Премиальные выплаты по результатам работы (далее - премия) муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25.07.2007      № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», решением Совета депутатов       от 20.03.2008 № 08 «О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края», постановлением администрации Березовского сельского поселения от 26.05.2015 № 21 «Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края»

1.3. Премии относятся к стимулирующим выплатам, основой которых являются развитие и обеспечение выполнения задач профессионального характера на высоком уровне.

1.4. Премии устанавливаются по конечным результатам работы каждого муниципального служащего и служащего (рабочего) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии решений и реализации задач по соответствующей специализации.

 

2. Порядок назначения и выплаты премии по результатам работы муниципальным служащим и служащим (рабочим)

 

2.1. Премии муниципальных служащих и служащих (рабочих) производится за счет и в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.2. Премирование муниципальных служащих и служащих (рабочих) может производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Положением.

2.3. Премия выплачивается за своевременное, качественное и успешное выполнение муниципальными служащими и служащими (рабочими) должностных обязанностей.

2.4. Премия по результатам работы производится ежемесячно:

- муниципальным служащим устанавливается в размере 16,67 процентов должностного оклада;

- служащим (рабочим) в размере 35 процентов должностного оклада.

2.5 Премирование муниципальных служащих и служащих (рабочих) производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада в осуществление задач и функций.

2.6. Оценка деятельности муниципального служащего и служащего (рабочего) в целях премирования за выполнение особо важного и сложного задания осуществляется по следующим критериям:

- личный вклад за выполнение особо важного и сложного задания (сложность, срочность, особый режим работы);

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его компетенцию, своевременная подготовка документов и выполнение поручений;

- выполнение в оперативном режиме большого объема работы;

- качество и сроки рассмотрения обращений, заявлений граждан и юридических лиц;

- самостоятельность и творческий подход, проявленный при выполнении особо важного и сложного задания;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

- высокая исполнительская дисциплина.

2.7. Премирование муниципальных служащих и служащих (рабочих) исчисляется исходя из фактически отработанного времени за премируемый период.

 

3. Основания снижения размера премии по результатам работы муниципальных служащих и служащих (рабочих)

 

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей муниципальным служащим и служащим (рабочим) может не выплачиваться премия полностью или частично:

1) за неисполнение распоряжений главы администрации - до 100%;

2) до 20% за каждый случай:

- за объявление дисциплинарного взыскания в виде замечания по распоряжению главы администрации;

- за несоблюдение сроков исполнения находящихся на контроле документов;

- за несвоевременное предоставление информации, отчетов и других материалов по представлению в вышестоящие органы;

- за ошибки и необъективные данные в справках, отчетах и других материалах;

- за не обеспечение сохранности находящихся в пользовании материальных ценностей (кроме возмещения нанесенного материального ущерба);

- нерациональное использование рабочего времени (использование рабочего времени в личных целях);

- использование в неслужебных целях материально-технического и информационного оборудования;

 

- за нарушение трудового распорядка (опоздания на работу, ранний уход с работы, отсутствие на рабочем месте без представления сведений о причинах отсутствия (б/лист, несчастный случай и т.д.);

- за необоснованный отказ от участия в общественно-значимом мероприятии;

- за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

3.2. При принятии решения о лишении премии учитываются:

- тяжесть совершенного упущения или нарушения;

- обстоятельства, при которых оно совершено.

3.3. Основанием для снижения размера премии является распоряжение главы администрации с указанием конкретного размера в процентах.

3.4. Премия не выплачивается муниципальным служащим и служащим (рабочим), получившим выговор в текущем месяце.

 

4. Заключительные положения

 

4.1. Решения о выплате премии оформляются распоряжением главы администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края.

4.2. Финансирование расходов на выплату премий осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда по администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края, с учетом изменений на очередной финансовый год.

_______________________

↓ скачать документ ↓
↓ Постановление №19 от 20.02.2017 Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих и служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края  ↓

← Все нормативно-правовые акты раздела
Постановления администрации Березовского сельского поселения 2017 год ←

← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
Постановления администрации Березовского сельского поселения 2017 год ←

← Все раделы нормативно-правовых актов ←